第52章 :HWG试训规定?(1 / 1)

当然,说是让张海、李楠这俩徒弟负责把关,林殊嘴上说说,顶多让两人打打下手罢了。

具体怎么试训、怎么判断选手合不合格,还得他自己来。

“所以说嘛——丞相怎么可能斗得过司马懿那个老家伙。”林殊坐在办公室里,一边翻着今天试训名单,一边忍不住嘀咕,“一边人才凋零事必躬亲,另一边猛将如云谋士如雨,以逸待劳……”

明明事业刚起步,手下也有了邹琳、唐斌这种干将,可林殊还是觉得忙。

忙到像永远有做不完的事。

下午一点三十分,线上邀约来HWG试训的玩家全部到齐。

HWG二楼训练室内。

“咳咳……自我介绍下,我是HWG的上单,国服IDtale,Rank两千五百分!”

“下面由我负责核对各位的信息,念到名字和ID,有错误的大家及时反馈。”

张海扯了扯嗓子,在亮出自己的Rank分后,摆出一副战队前辈的模样。

“happy-胡飞!”

“到!”

一个寸头小伙举手,嗓门不小。

“SMLZ—韩金!”

站在墙边,外表看起来有些内向的小年轻给到回应。

“到!”

“殴打一区优越gOU——吴昊!”

“这里!”

“BSYY-罗盛!”

“到!”

张海念完名单,李楠顺势接过话头;

“行,人齐了。接下来说一下试训流程——”

……

李楠手里拿着一沓纸,正是林殊这几天熬夜鼓捣出来的《HWG选手试训正式规则手册》。

当然,因为时间仓促,目前还只是初稿。

不过,虽比不得后世烧烤摊那些顶级俱乐部的精细程度,但放在2012年这个时间节点,林殊还是可以很自信地说一句遥遥领先。

首先是俱乐部的试训原则,林殊在其中的要求是,优先选拔心态稳定、执行力强、团队适配度高、基本功扎实的选手,我们不唯高分论,重点考核的赛场适配性与职业可塑性。”

年龄这块放得比较宽,只要你符合要求,从十五岁到二十二岁都行。

只是未满18周岁需额外提供法定监护人同意书,并无年龄造假、身份造假记录。

至于职业道德这块,林殊稍有纠结。

在前世,电子竞技随着时间发展,行业越发规范后,对想要打职业的试训新人的品行有严格要求。

即无电竞行业禁赛、代打、演员、开挂、辱骂队友、消极比赛等不良记录,无违法违纪案底。

现在还是2012年,他当然不可能全部照搬回来,毕竟就代打一件事上,放在眼下的LOL职业圈中,确实不少中下俱乐部或者战队的生存方式。

远的不说,他这个老板就是靠代打起家的。

所以,林殊在其中划掉了几条,只留下了无禁赛记录、无开挂、无违法违纪等三条硬性规定。

“以上是基本原则,另外……”

一口气说了许多,李楠只觉口干舌燥,只得招手让张海代替他说下去。

“嗯,就是我们俱乐部管理制度会非常严格,需要各位长期入驻基地,接受封闭式训练,服从俱乐部作息、管理制度,无兼职冲突。”

“还有合约期间,选手不得有抽烟、喝酒等一系列损伤个人竞技状态的行为。”

话音落下,会议室里安静了一瞬。

然后炸了。

“啊,不能喝酒就算了,烟也不让抽?”

“我打排位不来一根根本集中不了注意力啊……”

窸窸窣窣的嘀咕声从各个角落冒出来,有人皱眉,有人摇头,坐在后排一个染黄毛的小伙子甚至刚准备把烟掏出来了,在手里转了两圈,又看了看墙上的禁烟标志,没点,但表情已经写满了“这不扯淡吗”。

张海与李楠无奈对视一眼。

没办法,这个时期的游戏圈,说人均酒闷子是夸张了点,但人均吞云吐雾那是一点不掺水。

打排位到半夜,屏幕前烟雾缭绕才是常态。

突然说一口都不让抽,这帮老烟枪哪受得了。

可自家师父白纸黑字写在那儿,他俩也只能硬着头皮往下念。

“抱歉各位。”

李楠深吸一口气,解释道:“能否遵循俱乐部的规章制度,也是试训内容之一。如果接受不了,可以现在退出,我们不强求。”

空气骤然安静了几秒。

一个剃着板寸的哥们站起来,把桌上的矿泉水瓶往兜里一揣,脸上写满了无所谓:“蒜鸟蒜鸟,本来就是冲着EmperOr神的名头来的,想着能打出一番成绩……但管得太宽了。不抽烟?打比赛怎么有劲嘛。”

说着,他朝门口走去,推开门,头也不回地消失在拐角。

会议室里剩下的人互相看了看,有人低头,有人沉默,也有人在认真翻手册后面的战队管理规定。

几分钟后,几个未经过线上面试环节,单纯是距离近抱着前来试水心态的青年也是跟着离开了基地。

张海叹了口气,在名单上划掉一个个名字,然后抬起头,冲剩下的几个人挤出一个笑容:

“还有没有要走的?”

“没有的话,咱们继续。”

见余下的人再没有起身的意思,李楠松了口气,朝张海点了点头。

两人交换了一个眼神——该念正事了。

张海把那份手册翻到第二页,清了清嗓子,正式开始宣读试训细则:

“现在所有人各自找一台电脑坐下,接下来的几个小时内,你们需要进行至少五场的个人大号排位复测。”

——是的,林殊压根没安排什么团队对抗类的试训。

一来,条件不够。

俱乐部刚起步,连五个正式队员都还没凑齐,上哪儿找实力对等的队伍打训练赛?

第二,也是更关键的原因;

这群人本身就是路人,没什么团队性可言。

人家来试训,是指望俱乐部能提供成长空间和专业培训的——如果什么都会了,那就不叫试训了,那叫挖人。

试训,根本任务只需要尽可能地发现这名选手的闪光点、潜力即可,至于他怎么跟队友配合、怎么打体系……那是进队之后要教的事。

“我们会根据各位在排位中,就对线、失误率、资源参与度、团战发挥、顺逆风表现进行打分;”