第37章 先下手为强(1 / 1)

严正凯一口气念了十几条,他口述的是简化版,纸上才是正式版,上面有注释和更加细致的条款。

几个领导看得头皮发麻。

你管这叫几个“小”条件?

周听涛看着这些附加条件,扶了扶镜框,眼神越来越凝重。

他也没想到,只不过给陈航展示了一套组合拳,却被回敬了一套军体拳。

从头看到尾,周听涛摘下眼镜,轻轻搁在桌面。

扪心自问,这些条件过分吗?

如果陈航开的不是空头支票,产业集群,大量就业岗位,县流失人口回流,学校,医院,娱乐城,商超.....

全县这盘棋,活了。

别说这些条件了,哪怕再加20条都没问题。

问题是能兑现吗?

哪怕兑现,又能兑现几成?

不会画饼的企业家不是合格的企业家,陈航无疑是其中的佼佼者。

周听涛跟商人打交道多了,习惯了不看他们怎么说,而看他们怎么做之后再下定论。

云帆启航厂里的订单,工人们的待遇,没掺水分。

那些工人每天上班8个小时,双休,吃三荤一素,每天能拿200多。

周六日她们自发组织到厂里赶订单,为此,除了底薪和计件工资,陈航还给她们每人每天发了100块加班费。

云东县这么多年来,从来没出现过底层工人按部就班能拿六七千月薪的先例。

也从没出现过工人们自发组织加班的先例。

陈航可以不给工人涨工资,也可以不发加班费,更不需要安排三荤一素,照样能把厂子开起来。

但是他却这么做了。

选择了低利润甚至0利润的经营方式。

可以说陈航是一个善于画饼的企业家,但不能说他是一个没有社会担当的企业家。

周听涛揉了揉太阳穴,重新戴上眼镜,在部分附加条件上打了个勾勾,有几条则是画了个问号。

做完这些,他放下笔:“第一条的产业园A01号厂区,我做主租给你们,可以按免四减三办。”

“第二条,第三条,第七条,第八条,第九条.....需要过个会,原则上能办,细节方面需要谈谈。”

“第四,第五,第六,第十一条,这四条得往上走一走。”

第四条是高质量人才优待,涉及到钱、学校、医院,需要得到财政局、教育局以及卫健局的支持。

第五、第六条是绿色通道和柔性监管,涉及与多个部门的协调,很容易得罪人,主要是他级别不够。

周听涛给会议定了调子,有关他同意的几条,严正凯当即跟其他几位组成员磋商细节。

严正凯其实留了谈判空间,比如第二条的设备补贴时限,90天都能接受,又或者给高质量人才的现金补贴,多点少点都行。

这样是为了更好地讨价还价。

谈判很忌讳把条件卡到死,给出让步空间,准备替代条件,这样双方都谈得舒服。

严正凯平时爱开点玩笑,不过办起正事来是真不含糊。

而且在座的对他来说都是熟面孔,加上他家的背景,沟通上比较顺畅。

走廊上,周听涛的脸色不像公事公办那样绷着了,笑了笑道:“不瞒陈总说,我级别不够,能不能开绿灯得看常委班子研究。”

“周主任费心了。”

周听涛摆摆手:“如果能为我们云东县打造出一个产业集群,我们这些干部充其量搭个台子,陈总才是唱大戏的正生主角。”

“听口音,周主任也是本地人?”

周听涛笑着点点头:“水江镇,你呢?”

“老榆坡,就在你们镇隔壁。”

属于是老乡加老乡的关系,两人寒暄了几句,周听涛又道:“县里需要考虑的东西多,先不谈各个部门的协商配合,也担心给你们的政策过于优待,对其他企业不公平引起不满,这里还存在一碗水端平的问题。”

“好解决吗?”

“办法比问题多。真想解决,给你们厂挂上安置待业工人重点企业的牌子,基本上能站得住脚;”

“再在这套招商引资方案上增加两项条件,投资金额1000万及以上,提供300个就业岗位,再有了实实在在的税收和人口回流,舆论上也没什么问题;”

“这是县里能帮企业解决的问题,当然你们企业也要提前发现问题,并解决问题。”

陈航点点头,做生意他谈不上专家,不过周听涛肯定是解决问题的专家。

周听涛伸出手:“搞企业嘛,不光得敢画饼,还得能把它做熟了分到大家碗里,那才叫本事。陈航,这件事造福全县,希望你不会让我失望。”

陈航伸出右手,感受到周听涛粗糙的手用力握了下。

这次周听涛没有称呼他为“陈总”,而是用了一种长辈的语气。

“我会尽力去做。”

“我要去写报告了。那边谈好之后,A01厂区的租约可以先签,招商引资协议等我这边有了答复再签。”

周听涛已经打好了腹稿,就连报告名字都想好了。

《关于围绕云帆启航培育服装构建全链条产业集群专项工作报告》

“好的。”

陈航目送周听涛转身离开,行政夹克下的身形单薄,背部微微佝偻。

只见周听涛拉开办公室的门,脚步忽然一顿,转过头对他笑了笑。

“陈航,感谢你能回来。”

陈航嘴角动了动。

想要说些什么的时候,周听涛已经走了进去。

.....

1个半小时后,陈航跟严正凯满载而归。

明天上午和县里的人一起验收厂房,没问题的情况下当天完成租约签订。

至于第二条,第三条,第七条,第八条,第九条,严正凯已经把细节全部谈妥。

“设备和社保补贴承诺60天内到位,一周内开始搭建服装工人信息库,信息会在15天内同步给我们,县融媒体和抖音号,会在我们品牌上线当天发布视频宣传.....”

两人并肩下楼,严正凯一边说。

“咋不说话,担心第五和第六条?你说的,不破不立,县里要想发展,这个头得开。”

陈航摇摇头。

他在想别的。

在走廊上跟周听涛聊了“企业不公平引起不满”的问题,其实陈航压根没提起这茬,是周听涛主动说的。

县里需要考虑的东西多,为什么单单把这个拎出来说?

等会。

陈航眼前一亮,突然想到了。

老周绝对不是无端端提起,因为他还说了“提前发现问题,并解决问题”。

他说的问题应该不仅是县里的资源倾斜让其他企业不满,也包括县里的劳动力都会被虹吸到陈航的厂。

其他企业的低收入工人会产生不公平情绪,从而导致大规模跳槽离职。

工人都不想给他们打工了,他们还靠什么赚钱?

“正凯。”

“咋了?”严正凯转过头。

“我们不能等敌人先动手。”