第三十一章组织架构第二版（全体大会审议通过）

1950年6月1日，玄鸟商会召开全体成员大会。

此前发布的《玄鸟商会组织架构与职责分工表》第一版，经内部征求意见、常委会议修订完善，形成本次提交大会审议的第二版。

大会之上，行政部负责人逐条宣读制度全文，全体成员认真听取、现场问询、集体表决，最终一致通过。

自本公告发布之日起，以本第二版为准，正式施行。

玄鸟商会组织架构与职责分工表

（第二版·正式文件·一式三份）

一、总体架构

1. 玄鸟商会（内部自治团体，非注册法人，最高决策机构）

2. 玄鸟商行（注册经营实体）

3. 玄鸟农垦（注册生产实体）

4. 玄鸟运输（独立运营实体，直属商会）

二、部门设置与职责

1.行政部

-主管：内务、对外联络、文书、成员管理

-职责：

1. 对外联络、交际、接待、关系协调

2. 成员登记、编号、证件制作与档案管理

3. 文书起草、会议组织、决议下发与存档

4. 240名成员生活、内务、安置、照料

5. 营地秩序与公共事务管理

2.武装部（武装委员会）

-主管：安全、防卫、警戒、护卫

-职责：

1. 成员、家属、营地安全防卫

2. 巡逻、警戒、江面护航、码头守卫

3. 农垦区划界、守护、防止侵占破坏

4. 人员编组、防卫部署、应急处置

5. 执行商会武装类决议任务

3.监管部

-主管：内部监督、纪律、公平公正

-职责：

1. 监督商会决议执行

2. 监督财务、物资、工程、开支

3. 监督各部门履职与纪律

4. 监督成员编号、证件发放规范

5. 受理成员意见、投诉与反馈

4.财务部

-主管：账目、积分、资金、核算

-职责：

1. 统一管理商会、商行、农垦、运输全部资金与积分

2. 双人记账、双人核对、账目公开可查

3. 物资、工程、采购、费用核算

4. 按决议执行拨款、发放、支付

5. 负责个人积分登记、核算、公示、兑换

6. 接受监管部全程监督

5.后勤部

-主管：物资、伙食、医疗、生活保障

-职责：

1. 粮食、蔬菜、肉类、日用品采购与储备

2. 工具、建材、药材、设备管理

3. 伙食、医疗、居住、后勤保障

4. 本地优先采购，保障供应稳定

5. 按人数足额配发物资

三、商会委员（议事决策层）

-产生：成员推选产生

-职责：

1. 召开委员会议，商议重大事项

2. 对资金、项目、人事、防卫、对外交往表决

3. 形成书面决议，下发执行

4. 听取部门汇报，统筹全局

5. 维护全体成员与家属利益

四、玄鸟商行

-性质：对外经营实体

-总经理：赵虎

-职责：

1. 贸易、物资采购、对外业务拓展

2. 执行商会决议，开展对外经营

3. 负责仰光等地对外联络

4. 账目统一归商会财务部管理

五、玄鸟农垦

-性质：生产自给实体

-职责：

1. 土地开荒、耕种、粮菜生产

2. 水渠修建、灌溉、农田管理

3. 实现粮菜自给，保障吃饭需求

4. 按商会决议安排生产、人力

5. 接受武装部守护、监管部监督

六、玄鸟运输

-性质：独立运营实体，直属商会，自主运转

-职责：

1. 船队、码头建设与运营管理

2. 水路运输、货物转运、江面护航保障

3. 执行商会运输任务与商行货运业务

4. 人员、船只、运营独立管理

5. 账目统一归商会财务部管理，接受监管部监督

七、玄鸟商会成员

-身份：全体人员统一为“玄鸟商会成员”

-证件内容：姓名、性别、年龄、照片、成员编号

-证件不显示：职务、级别、部门

-制度：一人一号、终身唯一、人人平等

八、玄鸟商会积分制度（正式写入）

1. 积分用途

-可兑换：粮食、衣物、药品、日用品、工具、额外福利

-可累计：年底统一分红、晋升、奖励依据

-不可转让、不可买卖，仅限本人使用

2. 积分获取

-出勤劳动：每日基础积分

-岗位履职：按职务、责任发放岗位积分

-立功表现：护航、生产、建设、抢险、立功额外加奖

-家属参与内务、后勤、炊事、护理，同等计积分

3. 积分管理

-财务部每日登记、每周公示、每月结算

-监管部全程监督，杜绝徇私、漏记、错记

-积分与银元分开核算，公开透明，人人可查

九、决策流程

1. 重大事项→商会委员会议商议

2. 表决通过→形成书面决议

3. 决议下发→商行、农垦、运输、各部门

4. 各单位严格按决议执行

5. 监管部全程监督执行

本文件为第二版，经玄鸟商会全体成员大会审议通过，即日生效。

玄鸟商会（公章）

1950年6月1日