正月初八，开工第一天。

贝西克走进办公室，小王立刻凑过来，压低声音。

“听说了吗？刘工那事，有后续了。”

“什么后续？”

“审计部在查他经手的所有项目，发现不止‘鑫诚建筑’一家有问题。还有其他几个供应商，采购价格都比市场价高10%到30%。涉及金额…据说超过两百万。”

贝西克坐下，打开电脑。

“公司怎么处理？”

“刘工已经被正式开除，公司发了内部通告，说他‘严重违反职业道德，利用职务之便谋取私利’。据说还要移送司法机关，不过刘工主动退了赃，可能判缓刑。”小王顿了顿，“但这事没完。审计部还在深挖，看有没有其他人牵扯。”

“老赵呢？”

“老赵网贷那事，证据确凿，是他表弟干的。公司把他停职了，等警方调查结果。估计也得走人。”

贝西克点头，没说话。

这时，领导走过来。

“贝西克，来一下。”

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领导办公室，除了领导，还有技术副总和监察部王主任。

“坐。”副总示意。

贝西克坐下。

“贝西克，刘工的事，你举报有功。”副总开门见山，“公司决定，奖励你三万块，已经发到你工资卡了。另外，正式任命你为技术审核组副组长，主管结构审核。月薪加三千，年薪二十万左右。”

贝西克愣住。

“副总，我才工作三年，资历不够…”

“资历是次要的，能力和原则是主要的。”副总说，“你在刘工这件事上，展现了专业能力和职业操守。公司需要你这样的人。别推辞。”

“谢谢领导。”

“另外，”王主任开口，“刘工的案子，审计部还在查。他提到，有些事…可能涉及更高层的人。但我们证据不足。你以后在审核岗位上，要多留意。有情况，可以直接向我汇报。”

“明白。”

“好了，去忙吧。”领导说，“对了，晚上有个饭局，是‘智科重工’的项目庆功会。你也来，见见客户。”

“好。”

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晚上六点半，“江南宴”包厢。

贝西克到的时候，里面已经坐满了。主位是“智科重工”的采购总监，姓陈。旁边是他们的技术总工，姓赵。公司这边，副总、领导、几个项目经理都在。

贝西克被安排在靠门的位置，旁边是小王。

“陈总，赵总，这位是我们公司的技术审核专员，贝西克。”领导介绍，“上次那个输送机项目，就是他审核时发现了设计问题，避免了后续风险。”

陈总打量贝西克一眼，点头。

“年轻人，不错。来，坐近点。”

贝西克往前挪了一个位置。

酒过三巡，气氛热络起来。

“陈总，这次合作很愉快，希望以后多关照！”领导敬酒。

“好说好说。”陈总喝了一口，“不过老张啊，有件事我得提提。你们公司那个刘工，听说出事了？”

领导脸色微变。

“是，个人问题，已经处理了。”

“嗯，处理了就好。”陈总放下酒杯，“不过老张，我听说…刘工的事，是你们公司内部举报的？”

包厢里瞬间安静。

副总笑了笑。

“陈总消息灵通。是我们一个员工发现的，按程序举报的。公司有规定，对这种行为要奖励。”

“哦？谁举报的？”陈总问。

所有人的目光，有意无意地飘向贝西克。

副总顿了顿。

“这个…涉及员工隐私，不方便透露。”

“理解理解。”陈总笑了，看向贝西克，“小贝，我听说，你在网上还写公众号？叫什么…‘木头悟道’？”

贝西克心里一沉。

“是‘木心悟道’。随便写写。”

“我看了。”陈总说，“写得不错。尤其是关于财报分析那几篇，有点意思。不过小贝啊，我有个问题。”

“陈总请讲。”

“你一个做技术的，怎么懂财报？还教别人投资？”陈总似笑非笑，“这不是不务正业吗？”

包厢里气氛更僵了。

贝西克放下筷子。

“陈总，财报分析是逻辑训练，和做技术一样，需要严谨和细致。我做这个，不影响本职工作，反而能锻炼思维。”

“锻炼思维？”陈总摇头，“小贝，你是年轻人，有想法是好事。但职场有职场的规矩。你把时间花在写文章、炒股上，还能专心工作吗？你看刘工，就是心思没放在正道上，才出事的。”

这话就带刺了。

领导赶紧打圆场。

“陈总，小贝工作很认真，上次那个项目就是证明…”

“我知道，我知道。”陈总摆手，“我就是提醒一下。年轻人，要把主要精力放在主业上。副业搞太多，容易分心。你看我，在‘智科’干了二十年，从技术员干到总监，靠的就是专注。什么炒股、写文章，从来没碰过。这才叫正道。”

贝西克看着他，没说话。

“小贝，”陈总身体前倾，“我听说，你炒股还亏着钱？”

“之前亏过，现在赚回来了。”贝西克说。

“赚了多少？”

“不多，百分之十几。”

“本金呢？”

“一万。”

陈总笑了，笑得很响。

“一万块？百分之十几，也就一千多块钱？”他看向其他人，“你们听听，一万块钱，还教人投资？这不是笑话吗？”

桌上有人跟着笑，有人低头。

贝西克脸色平静。

“陈总，投资的本金不重要，重要的是收益率和风控。巴菲特年化20%，坚持五十年，成了世界首富。我本金小，但方法对，也能慢慢积累。”

“方法对？”陈总冷笑，“小贝，我告诉你，投资这行，水很深。你一个外行，看几本书，写几篇文章，就以为自己懂了？我认识多少专业基金经理，一年亏30%、40%的大有人在。你凭什么觉得你能行？”

“我没觉得我能行。”贝西克说，“但我愿意学，愿意试。亏了，我认。赚了，我继续。就这么简单。”

“简单？”陈总摇头，“小贝，你太天真。职场不是学校，投资不是做题。你这种性格，在社会上吃不开。我今天说这些，是看在你领导的面上，提点你。听不听，随你。”

“谢谢陈总提点。”贝西克说，“但我有自己的路。”

陈总脸色沉下来。

领导赶紧举杯。

“陈总，喝酒喝酒！小贝年轻，不懂事，您别往心里去！”

“我没往心里去。”陈总喝了口酒，看着贝西克，“小贝，我最后说一句。你在网上写的那些东西，我看了。有些话，说得太直，得罪人。比如你写家族矛盾，写职场斗争，写亲戚算计。这些事，大家心里都有，但不能说。你说出来，就是不懂事。”

“陈总，我写的是真实经历。真实的东西，为什么不能说？”

“因为真实伤人啊！”陈总提高声音，“你把你大舅、你表哥、你同事的事都写出来，让他们脸往哪搁？你考虑过他们的感受吗？做人，要留余地。你这种性格，以后要吃大亏！”

贝西克沉默了几秒。

“陈总，如果真实伤人，那伤人的是事实，不是我。如果因为我写了事实，就被人记恨，那这样的人，不交往也罢。”

“你！”陈总气得站起来。

“陈总，消消气！”副总赶紧打圆场，“小贝，少说两句！”

贝西克站起来。

“陈总，各位领导，我身体不太舒服，先走了。你们慢用。”

他转身离开包厢。

身后，陈总的声音传来。

“看看！什么态度！这种员工，你们也敢用？”

领导赔笑的声音。

小王追出来。

“贝西克，你等等！”

贝西克停步。

“你疯了？那是大客户！你把他得罪了，以后项目怎么办？”

“项目靠的是技术和质量，不是喝酒拍马屁。”贝西克说，“小王，我没事。你回去吧。”

“那你…”

“我打车回家。明天见。”

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回到家，贝西克打开电脑，登录公众号后台。

有条新留言，来自一个叫“职场老鸟”的用户。

“博主今天是不是参加了‘智科重工’的饭局？听说你把陈总得罪了？年轻人，听我一句劝：职场不是较真的地方，该低头时要低头。你这样硬刚，吃亏的是自己。”

贝西克笑了。

原来饭局上的事，这么快就传出去了。

他回复：“谢谢提醒。但我的原则是：对事不对人。如果因为坚持原则而吃亏，那我认。”

然后，他开始写今天的文章。

标题：《当客户在饭桌上“定调”，我选择离席》

内容：

“今天参加了一个饭局。

客户公司的总监，当着所有人的面，给我‘定调’：

他说我不务正业，心思不在工作上。

他说我炒股是笑话，一万本金也敢教人投资。

他说我写文章不懂事，把家丑外扬。

他说我性格太直，在社会上吃不开。

他说这些，是‘提点’我。

我谢谢他的提点，然后离席了。

很多人会说我不懂人情世故，说我得罪客户，说我自毁前程。

但我想说，有些‘调’，不能让别人定。

我的主业是什么，我自己清楚。

我的投资能力如何，市场会验证。

我写的东西是否真实，读者会判断。

我的性格是否合适，时间会证明。

我不需要别人来定义我，更不需要在饭桌上接受‘教育’。

职场不是酒桌，专业不是酒量。

客户选择我们，应该是因为我们的技术、质量、服务，而不是因为我们能喝、能捧、能忍。

如果因为我不喝酒、不奉承、不忍气吞声，就失去一个客户。

那这个客户，不要也罢。

木头不会因为风雨改变年轮的方向。

年轮一圈圈，是自己的。

与所有在职场中坚持专业和原则的‘木头’共勉：

你的价值，你定义。

你的路，你走。

至于那些想给你‘定调’的人…

让他们说去吧。

明天，太阳照常升起。

而我，继续审我的图，写我的文章，做我的投资。

晚安。”

写完，发布。

很快，阅读数破十万。

留言区炸了：

“博主硬气！那种饭局我也经历过，恶心！”

“客户就喜欢摆谱，博主做得对！”

“已打赏，请博主一定要坚持下去！”

“明天客户会不会找你们领导麻烦？”

贝西克看着留言，心里平静。

这时，手机震动，领导发来微信。

“贝西克，明天早上来我办公室一趟。”

“好。”

他知道，明天会有一场谈话。